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雇用促進

hatena

若年者雇用促進事業を活用することで、未経験の若年者にも、雇用の機会を設けております。訓練生には、業務を通じたOJTを実施し、スキルアップに日々取り組みます。訓練終了後は、正社員として本採用も行っております。

訓練生の声

作業中の大河内さん
デザイン作業中の大川内さん

訓練生:大川内さんのコメント

会社に入った当初は緊張でガチガチに固まってしまい、仕事内容もなかなか覚えられずご迷惑をかけてばかりでした。しかし、メンバーの方々に課題を出していただいたり、仕事を丁寧に教えていただく中で、少しずつ自分のできることが増え、自信がついてきたように思えます。

説得力あるデザインやメンテナンス性を熟考したコーディングなど、レベルの高い仕事内容を間近で見ることができるというこの贅沢な時間を無駄にしないよう、技術・知識の向上に向けて励んでいきたいと思います。